<?xml version="1.0"?>
<!--<!DOCTYPE nitf SYSTEM "nitf-3-4.dtd">-->
<nitf>
  <head>
    <title id="Title">#Title</title>
    <docdata management-doc-idref="">
      <date.issue id="CreationDate" norm="" />
      <du-key id="rev-ver" generation="1" version="Default" />
      <du-key id="Parent-Version" version="" />
      <identified-content>
        <classifier id="newspro-nitf" value="r2" />
        <classifier id="Newspro-App" value="Epaper" />
        <classifier id="Content-Type" value="Story" />
        <classifier id="storyID" value="" />
        <classifier id="CmsConID" value="" />
        <classifier id="Desk" value="" />
        <classifier id="Source" value="" />
        <classifier id="Edition" value="" />
        <classifier id="Category" value="-1" />
        <classifier id="UserName" value="" />
        <classifier id="PublicationDate" value="10/05/2026" />
        <classifier id="PublicationName" value="" />
        <classifier id="IsPublished" value="Y" />
        <classifier id="IsPlaced" value="Y" />
        <classifier id="IsCompleated" value="N" />
        <classifier id="IsProofed" value="N" />
        <classifier id="User" value="" />
        <classifier id="Headline-Count" value="" />
        <classifier id="Slug-Count" value="0" />
        <classifier id="Photo-Count" value="0" />
        <classifier id="Caption-Count" value="0" />
        <classifier id="Word-Count" value="0" />
        <classifier id="Character-Count" value="0" />
        <classifier id="Location" value="" />
        <classifier id="TemplateType" value="1" />
        <classifier id="StoryType" value="Story" />
        <classifier id="Author" value="" />
        <classifier id="UOM" value="mm" />
		<classifier id="NumCol" value="0" />
        <classifier id="kicker" value="" />
        <classifier id="ByLine" value="" />
        <classifier id="DateLine" value="" />
        <classifier id="box-geometry" value="385,947,958,1495" />
         <classifier id="Layer" value="Layer 1"/>
          <classifier id="numcol" value="5"/>
         <classifier id="ArticleStyle" value=""/>
       <classifier id="Epaper-Build" value="7.1.2.0"/>
  <classifier id="ProcessingDateTime" value="Sun May 10 2026 03:47:40 GMT+0530"/>
      </identified-content>

      <urgency id="home-page" ed-urg="0" />
      <urgency id="priority" ed-urg="0" />
      <doc-scope id="scope" value="0" />
    </docdata>
    <pubdata type="print" name="" date.publication="20260510T000000+5.30" edition.name="TRY" edition.area="TRY" position.section="10052026-TRY-02" position.sequence="02" ex-ref="10052026-TRY-02.indd" />
  </head>
  <body boxBorderWeightColor="" boxBorderWeight="">
<body.head>
      <hedline>
    	<hl2 id="Headline1" class="1" style="Headline2">
		<lang class="3" style="Headline2"  font="1_TAUN_Tamil117" fontStyle="Regular" size="30">உச்சநீதிமன்றம் உத்தரவு!</lang>
	</hl2>
<hl1 id="Headline1" class="1" style="Headline1">
		<lang class="3" style="Headline1"  font="ANU_TAU_Maragadam" fontStyle="Regular" size="37">தமிழக மின்வாரிய ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் பணி நிரந்தரம்! </lang>
	</hl1>

       </hedline>
</body.head>
    <body.content id="Bodytext" CaptionAsBody="0">
     <block>
	<media id="1" media-type="image">
		<media-reference id="tn" source-credit="" data-location="1" source="ImageOfGroup630702_02_TRY_tn.jpg"  Units="pixels" width="50" height="50"></media-reference>
	</media>
</block>

     <p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="11.5">மதுரை, மே 10–</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="11.5">மின்­வா­ரிய ஒப்­பந்த தொழி­லா­ளர்­களை பணி­நி­ரந்­த­ரம் செய்­யும் தொழி­லா­ளர் ஆய்­வா­ள­ரின் உத்­த­ர­வுக்கு எதி­ராக மின்­வா­ரி­யம் தாக்­கல் செய்த மேல்­மு­றை­யீடு மனுக்­களை உயர் நீதி­மன்­றம் தள்­ளு­படி செய்துஉத்­த­ர­விட்­டது. நீதி­மன்­றத்­தின் இந்த உத்­த­ர­வால்தொழி­லா­ளர் ஆய்­வா­ளர் வழங்­கிய பணி­நி­ரந்­தர ஆணை­கள் உறுதி செய்­யப்­பட்­டுள்­ளன.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="11.5">மதுரை, தேனி, தூத்­துக்­குடி, விரு­து­ந­கர், திண்­டுக்­கல் உள்­ளிட்ட மாவட்­டங்­க­ளில் மின்­சார வாரி­யத்­தில் குழி தோண்­டு­தல், மின்­கம்­பி­ கள் அமைத்­தல், பழுது நீக்­கு­தல் உள்­ளிட்ட அத்­தி­யா­வ­சி­யப் பணி­க­ளில் 1998 முதல் 2014 வரை ஈடு­ப­டுத்­தப்­பட்ட ஒப்­பந்­தத் தொழி­லா­ளர்­கள் பணி­நி­ரந்­த­ரம் கோரி தொழி­லா­ளர் ஆய்­வா­ள­ரி­டம் மனு அளித்­த­னர்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="11.5">இதை விசா­ரித்த தொழிலா­ளர் ஆய்­வா­ளர், ஒப்­பந்­தத் தொழி­லா­ளர்­கள் மின்­வா­ரி­யத்­தில் 24மாதங்­க­ளில் 480 நாட்­கள்தொடர்ந்து பணி­யாற்றி இருப்­ப­தால் அவர்­களை பணி நிரந்­த­ரம் செய்ய வேண்­டும் என உத்­த­ர­விட்­டது.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="11.5">இதை எதிர்த்து, மின்­வா­ரி­யம் சார்­பில் உயர் நீதி­மன்ற மதுரை அமர்­வில் மேல்­மு­றை­யீடு மனுக்­கள் தாக்­கல் செய்­யப்­பட்­டன. மனுக்­களைநீதி­பதி பி.புக­ழேந்தி விசா­ரித்­தார். மின்­சார வாரி­யம் சார்­பில், ஒப்­பந்­தத் தொழி­லா­ளர்­கள் நேர­டி­யாக வாரி­யத்­தால் பணி­ய­மர்த்­தப்­ப­ட­ வில்லை.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="11.5">அவர்­கள் ஒப்­பந்­த­தா­ரர்­கள் மூலமே நிய­மிக்­கப்­பட்­ட­னர். பணி­நி­ரந்­த­ரம் கோரும் தொழி­ லா­ளர்­கள் தொழி­லா­ளர் நீதி­மன்­றத்தை தான் அணுக வேண்­டும். தொழி­லா­ளர் ஆய்­வா­ள­ருக்கு இதற்கு அதி­கா­ரம் இல்லை.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="11.5">இவர்­கள் கட்­டு­மா­னப் பணி­க­ளில் ஈடு­பட்­ட­தால் இவர்­க­ளுக்கு பணி­நி­ரந்­த­ரச் சட்­டம் பொருந்­தாது என தெரி­விக்­கப்­பட்­டது. பின்­னர் நீதி­பதி பிறப்­பித்த உத்­த­ரவு: பணி­நி­ரந்­த­ரச் சட்­டத்­தின்­படி, ஒரு தொழி­லா­ளர் 480 நாட்­கள் பணி­யாற்­றி­னாரா என்­பதை ஆய்வு செய்து, அவ­ருக்­குப் பணி நிரந்­த­ரம் வழங்­கத் தொழி­லா­ளர் ஆய்­வா­ள­ருக்கு முழு அதி­கா­ரம்உண்டு.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="11.5">தொழி­லா­ளர்­கள் மேற்­கொண்ட குழி தோண்­டு­தல், மின் கம்­பம் நடு­தல் உள்­ளிட்ட பணி­கள் கட்­டு­மா­னப் பணி­கள் அல்ல, அவை மின்­வா­ரி­யத்­தின்­நி­ரந்­த­ர­மான மற்­றும் அத்­தி­யா­வ­சி­யப் பணி­கள் ஆகும்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="11.5">ஏற்­கெ­னவே இதே­போன்ற சூழ­லில் இருந்தஒப்­பந்­தத் தொழி­லா­ளர்­க­ளுக்கு உச்ச நீதி­மன்­றம் மற்­றும் உயர் நீதி­மன்ற உத்­த­ர­வுப்­படி பணி­நி­ரந்­த­ரம் வழங்­கப்­பட்­டது.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="11.5">எனவே, இந்­தத் தொழி­லா­ளர்­க­ளுக்­கும் அதே பலனை வழங்­கு­வது அவ­சி­ய­மா­னது என தெரி­வித்து, மேல்­மு­றை­யீட்டு மனுக்­கள் தள்­ளு­படி செய்­யப்­ப­டு­கின்­றன.தொழி­லா­ளர் ஆய்­வா­ளர் வழங்­கிய பணி­நி­ரந்­தர ஆணை­கள் உறுதி செய்­யப்­ப­டு­கின்­றன. இவ்­வாறு நீதி­பதி உத்­த­ர­வில் குறிப்­பிட்­டுள்­ளார்.</lang>
</p>

    </body.content>
  </body>
</nitf>