<?xml version="1.0"?>
<!--<!DOCTYPE nitf SYSTEM "nitf-3-4.dtd">-->
<nitf>
  <head>
    <title id="Title">#Title</title>
    <docdata management-doc-idref="">
      <date.issue id="CreationDate" norm="" />
      <du-key id="rev-ver" generation="1" version="Default" />
      <du-key id="Parent-Version" version="" />
      <identified-content>
        <classifier id="newspro-nitf" value="r2" />
        <classifier id="Newspro-App" value="Epaper" />
        <classifier id="Content-Type" value="Story" />
        <classifier id="storyID" value="" />
        <classifier id="CmsConID" value="" />
        <classifier id="Desk" value="" />
        <classifier id="Source" value="" />
        <classifier id="Edition" value="" />
        <classifier id="Category" value="-1" />
        <classifier id="UserName" value="" />
        <classifier id="PublicationDate" value="08/06/2026" />
        <classifier id="PublicationName" value="" />
        <classifier id="IsPublished" value="Y" />
        <classifier id="IsPlaced" value="Y" />
        <classifier id="IsCompleated" value="N" />
        <classifier id="IsProofed" value="N" />
        <classifier id="User" value="" />
        <classifier id="Headline-Count" value="" />
        <classifier id="Slug-Count" value="0" />
        <classifier id="Photo-Count" value="0" />
        <classifier id="Caption-Count" value="0" />
        <classifier id="Word-Count" value="0" />
        <classifier id="Character-Count" value="0" />
        <classifier id="Location" value="" />
        <classifier id="TemplateType" value="1" />
        <classifier id="StoryType" value="Story" />
        <classifier id="Author" value="" />
        <classifier id="UOM" value="mm" />
		<classifier id="NumCol" value="0" />
        <classifier id="kicker" value="" />
        <classifier id="ByLine" value="" />
        <classifier id="DateLine" value="" />
        <classifier id="box-geometry" value="35,312,492,1269" />
         <classifier id="Layer" value="Layer 1"/>
          <classifier id="numcol" value="4"/>
         <classifier id="ArticleStyle" value=""/>
       <classifier id="Epaper-Build" value="7.1.2.0"/>
  <classifier id="ProcessingDateTime" value="Mon Jun 08 2026 03:50:45 GMT+0530"/>
      </identified-content>

      <urgency id="home-page" ed-urg="0" />
      <urgency id="priority" ed-urg="0" />
      <doc-scope id="scope" value="0" />
    </docdata>
    <pubdata type="print" name="" date.publication="20260608T000000+5.30" edition.name="TRY" edition.area="TRY" position.section="08062026-TRY-06" position.sequence="06" ex-ref="08062026-TRY-06.indd" />
  </head>
  <body boxBorderWeightColor="" boxBorderWeight="">
<body.head>
      <hedline>
    	<hl1 id="Headline1" class="1" style="Headline1">
		<lang class="3" style="Headline1"  font="1_TAUN_Tamil117" fontStyle="Regular" size="18">சென்னை முட்டுக்காட்டில் இயங்கி வரும்  மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான NIEPMD நிறுவனத்தில் </lang>
	<lang class="3" style="Headline1"  font="ANU_TAU_Kambar" fontStyle="Regular"  size="18"> </lang>
	</hl1>
<hl2 id="Headline1" class="1" style="Headline2">
		<lang class="3" style="Headline2"  font="ANU_TAU_Maragadam" fontStyle="Regular" size="27">ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கையை ஒன்றிய அரசு உடனடியாக நிறுத்த வேண்டும்! </lang>
	</hl2>
<hl3 id="Headline1" class="1" style="Headline3">
		<lang class="3" style="Headline3"  font="1_TAUN_Tamil117" fontStyle="Regular" size="22">கழக மாற்றுத் திறனாளிகள் அணிச் செயலாளர் பேராசிரியர் டி.எம்.என். தீபக் அறிக்கை!</lang>
	</hl3>
<hl4 id="Headline1" class="1" style="Headline4">
		<lang class="3" style="Headline4"  font="ANU_TAU_Maragadam" fontStyle="Regular" size="11">ப</lang>
	<lang class="3" style="Headline4"  font="ANU_TAU_Pallavar" fontStyle="Regular"  size="11">ண்பாட்டுப் பகலவனே! பார் போற்றும் தமிழ் மகனே! திராவிடத்துத் திரவியமே! திக்கெட்டும் ஒளியாகி தமிழர் திசையாகி நின்றவனே! உழைப்பாலே பூமியுனை சுற்றி வர வைத்தவனே!-உன் கரகரத்த குரலாலே காந்தத் தமிழ் செய்தவனே! உன் ஈர்ப்பு விசை தானே எம் இனத்தின் வரலாறு! நீ பிறந்த போது உன் கையில் தமிழ்க்கொடி இருந்திருந்தால் தொப்புள் கொடியில் கூட கொடியேற்றி மகிழ்ந்திருப்பாய்..! எம் தலைவா! நீ தமிழர் திசையெங்கும் லட்சம் கொடியேற்றி  லட்சிய கொடியேற்றி கொடிகம்பங்களை எல்லைகளாக்கி தமிழ் மொழியினம் பாதுகாத்தாய்! தமிழரை வாழ வைத்தாய்! முடிவேயில்லாத வரலாற்று நெடுந்தொடர் நீ !! உனக்கே ..... உனக்கே ....  இடமில்லை என்றார்கள் மூன்றாவது அணுகுண்டு வீசப்படாமல் உலகம் அதிர்ந்தது! உன்னை தனக்குள் புதைத்து கொள்ள அல்ல விதைத்துக்கொள்ள அன்றைய நாளில் உலகத்தமிழர்களின்  அத்தனை இதயமும் மெரினா கடற்கரையாய் மாறிய அதிசயம் நிகழ்ந்தது! நீ பூக்களை வென்றவன்! குவளை மலர்கள் சுருக்கலில் கண் மலரும் முன்னரே விழித்தெழுந்து பூக்களை வென்றவன்! காதுகளால் படித்தவன்! பெரியார், அண்ணா  பேச்சை கேட்டே</lang>
	</hl4>
<hl5 id="Headline1" class="1" style="Headline5">
		<lang class="3" style="Headline5"  font="ANU_TAU_Pallavar" fontStyle="Regular" size="10">பேரறிவு பெற்றவன்.முத்தமிழ் அறிஞனானாய்!</lang>
	</hl5>
<hl6 id="Headline1" class="1" style="Headline6">
		<lang class="3" style="Headline6"  font="ANU_TAU_Pallavar" fontStyle="Regular" size="11">கண்களால் பேசியவன் சூரியப் பார்வையால் தமிழராட்சியை பிரகடனம் செய்தவன் நீ!</lang>
	</hl6>
<hl7 id="Headline1" class="1" style="Headline7">
		<lang class="3" style="Headline7"  font="ANU_TAU_Maragadam" fontStyle="Regular" size="36">வரலாற்று நெடுந்தொடர் கலைஞர்!</lang>
	</hl7>
<hl8 id="Headline1" class="1" style="Headline8">
		<lang class="3" style="Headline8"  font="ANU_TAU_Maragadam" fontStyle="Regular" size="12">கு.வாஞ்சிநாதன்</lang>
	</hl8>
<hl9 id="Headline1" class="1" style="Headline9">
		<lang class="3" style="Headline9"  font="1_TAUN_Tamil117" fontStyle="Regular" size="11">தி.மு.க. தலைமைக்  கழகப் பேச்சாளர்  கடலூர்</lang>
	</hl9>

       </hedline>
</body.head>
    <body.content id="Bodytext" CaptionAsBody="0">
     <block>
	<media id="1" media-type="image">
		<media-reference id="tn" source-credit="" data-location="1" source="ThalaivarPic_06_TRY_tn.jpg"  Units="pixels" width="50" height="50"></media-reference>
<media-reference id="tn" source-credit="" data-location="2" source="06.06.2026.bwJ_06_TRY_tn.jpg"  Units="pixels" width="50" height="50"></media-reference>
	</media>
</block>

     <p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">சென்னை, ஜூன் 8–</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">சென்னை முட்­டுக்­காட் ­டில் இயங்கி வரும் மாற்­றுத்­தி­ற­னா­ளி­க­ளுக்­கான NIEPMD நிறு­வ­னத்­தில்  ஆட்­கு­றைப்பு நட­வ­டிக்­கையை ஒன்­றிய அரசு உட­ன­டி­யாக நிறுத்த வேண்­டும் என்று கழக மாற்­றுத் திற­னா­ளி­கள் அணிச் செய­லா­ளர் பேரா­சி­ரி­யர் டி.எம்.என்.தீபக் வெளி­யிட்ட அறிக்­கை­யில் கூறி­யுள்­ளார்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">இது குறித்து அவர் விடுத்­துள்ள அறிக்கை வரு­மாறு:–</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">கடந்த 2005–ஆம் ஆண்­டில், தலை­வர் கலை­ஞர் அவர்­க­ளின் பெரும் முயற்­சி­யில் கொண்­டு­வ­ரப்­பட்ட நிறு­வ­னம், ஒன்­றுக்­கும் மேற்­பட்ட மாற்­றுத்­தி­ற­னா­ளி­கள் தேசிய மேம்­பாட்டு நிறு­வ­னம் (NIEPMD) ஆகும். மாற்­றுத்­தி­ற­னா­ளி­கள் மேம்­பாட்டு துறை, சமூக நீதி மற்­றும் அதி­கா­ரம் அளித்­தல் அமைச்­ச­கத்­தின் கீழ் இயங்கி வரு­கி­றது.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">தேசிய நிறு­வ­ன­மான NIEPMD  கிழக்­குக் கடற்­க­ரைச் சாலை, முட்­டுக்­காடு, கோவ­ளத்­தில் அமைந்­துள்­ளது.  இந்­திய நாட்­டின் பல்­வேறு பகு­தி­க­ளைச் சேர்ந்த மாற்­றுத்­திற­ னாளி­க­ளுக்கு இந்த நிறு­வ­னம் பல ஆண்­டு­க­ளாக மதிப்­பு­மிக்க சேவை­களை வழங்கி வரு­கி­றது.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">ஒரு மனி­த­னுக்கு ஒன்­றுக்கு மேற்­பட்ட ஊனங்­கள் அமை­யப்­பெற்று சிர­மப்­ப­டு­ ப­வர்­களு க்கும், பல்­வகை ஊனம் கொண்ட மாற்­றுத்­தி­ற­னா­ளி­க­ளுக்­கும் மதி­நுட்­ப­மிக்க மற்­றும் நுண்­ணிய அறி­வி­யல் முறை சிகிச்­சை­களை மேற்­கொண்டு வரும் நிறு­வ­ன­மாக NIEPMD இருப்­பது குறிப்­பி­டத் தகுந்­த­தா­கும்.  2024–25  ஆண்டு செயல் அறிக்­கை­யின் படி புதிய பய­னா­ளர்­கள்:  4565 நபர்­க­ளும்; தொடர் பய­னா­ளர்­கள்: 52342 நபர்­க­ளும் பயன் பெற்று வந்­துள்­ள­னர். பின்­வ­ரும் துறை­கள் மற்­றும் பிரி­வு­கள் இதில் செயல்­பட்டு வரு­கி­றது.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">1.மருத்­துவ அறி­வி­யல் துறை
</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">a)செயற்கை அவ­யங்­கள் மற்­றும் உப­க­ர­ணங்­கள் துறை.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">b)இயன் முறை சிகிச்சை.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">c)தொழில்­சார் சிகிச்சை.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">2.மருத்­துவ உள­வி­யல் துறை.
</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">3.பேச்சு, செவிப்­பு­லன் மற்­றும் தக­வல் தொடர்­புத் துறை.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">4.சிறப்­புக் கல்­வித் துறை.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">5. முதி­யோர் தற்­சார்பு வாழ்க்­கைத்­துறை என பல்­வேறு  பிரி­வு­க­ளு­டன் தமி­ழ­கத்­தின் தேசிய நிறு­வ­ன­மாக பரி­ண­மித்து சென்னை மற்­றும் அதன் சுற்­றுப்­பு­றத்­தில் உள்ள பல்­வேறு மாற்­றுத்­தி­ற­னா­ளி­கள், மாற்­றுத்­தி­ற­னாளி குழந்­தை­க­ளுக்­கான பள்­ளி­க­ளும்,  அவர்­களை முறை­யாக பரா­ம­ரிப்­ப­தற்­கான சிகிச்­சை­க­ளும், கூடு­த­லாக அவர்­களை முறைப்­படி வழி­ந­டத்த தேவை­யான சிறப்பு நிபு­ணர்­க­ளை­யும் உரு­வாக்­கு­கின்ற பல்­வேறு பிரி­வு­க­ளைக் கொண்ட கல்­லூ­ரி­யும் இயங்கி வரு­கி­றது.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">இந்­நி­று­வ­னத்­தில் 24 நிரந்த பணி­யா­ளர்­க­ளும் மற்­றும் 150–க்கும் மேற்­பட்ட ஒப்­பந்த பணி­யா­ளர்­க­ளும் தொடக்­கத்­தில் இருந்து இந்­நி­று­வ­னத்­தின் மேம்­பாட்­டுக்­காக தங்­களை அர்ப்­ப­ணித்து பணி­யாற்றி வரு­கின்­ற­னர்.  குறிப்­பாக தின­சரி செயல்­பாடு, பரா­ம­ரிப்பு, மறு­வாழ்வு சேவை­கள், சிறப்­புக் கல்வி, நிர்­வா­கம், விடுதி பரா­ம­ரிப்பு, சிகிச்சை சேவை­கள் மற்­றும் வெளி­ந­ட­வ­டிக்கை என  பல திட்­டங்­க­ளுக்கு கணி­ச­மாக பங்­க­ளிக்­கின்­ற­னர்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">பெரும்­பா­லும் தங்­க­ளு­டைய வாழ்­நா­ளின் நேரத்தை இந்­நி­று­வ­னத்­தின் வளர்ச்­சிக்­காக அர்ப்­ப­ணித்து வந்த ஒப்­பந்த ஊழி­யர்­க­ளுக்கு, சொற்ப  ஊதி­யம்  கொடுக்­கப்­பட்டு வந்த நிலை­யில்,  பல்­வேறு பேச்சு வார்த்­தைக்கு பின், செப்­டம்­பர்  2024 ஆண்டு அமைச்­ச­கத்­தின் ஒப்­பு­த­லோடு, திருத்தி அமைக்­கப்­பட்ட ஊதி­யத்தைவழங்­கு­வ­தாக அதி­கா­ரப்­பூர்­வ­மாக தெரி­வித்­தது.  அதன் அடிப்­ப­டை­யில்  எழுத்து தேர்வு மற்­றும் நேர்­மு­கத் தேர்வு நடத்­தி­ய­தில் தேர்ச்சி பெற்­ற­தோடு, அனு­பவ தகு­தி­யின் அடிப்­ப­டை­யில் தொடர்ந்து ஒப்­பந்த ஊழி­ய­ராக அனு­ம­திக்­கப்­பட்டு பணி­யாற்றி வரு­கின்­ற­னர்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">இந்­நி­லை­யில் ஒப்­பந்த ஊழி­யர்­க­ளாக பணி­யாற்றி வரு­ப­வர்­கள் 2024–2027 ஆண்­டுக்­கான ஒப்­பந்­தம் முடி­வ­தற்கு முன்­னரே இந்த நிர்­வா­கம் எந்­த­வித முன்­ன­றி­விப்­பும் இன்றி, ஊழி­யர்­களை வேலையை விட்டு நிறுத்­து­வ­தாக தெரி­வித்­தி­ருக்­கி­றது.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">குறிப்­பாக ஏப்­ரல் 2026 ஆண்டு புதி­தாக கூடு­தல் பொறுப்­பாக பத­வி­யேற்­றுள்ள  இயக்­கு­னர் (NIEPMD) டாக்­டர் பி. வி.ராம்­கு­மார் அவர்­க­ளின் நிய­ம­னத்­திற்­குப் பிறகு, NIEPMD– இல் கிராண்ட்–­ இன்–­­எய்ட் (GIA)  நிதி­நி­லைமை மிக­வும் மோச­மாக இருப்­ப­தா­க­வும் தேவை­யான அளவு நிதி இல்லை என  மேற்­கோள் காட்டி உட­ன­டி­யாக பெரிய அள­வி­லான 100–க்கும் மேற்­பட்ட ஒப்­பந்த ஊழி­யர்­களை நீக்­கு­வ­தற்­கான முடி­வு­கள் எடுக்­கப்­பட்டு வரு­வ­தாக தெரி­கி­றது. மேலும் தமி­ழர்­க­ளா­கிய இந்த நிறு­வன ஊழி­யர்­கள் மீது கடு­மை­யான இந்தி திணிப்பு நடப்­ப­தா­க­வும் புகார் எழுந்­துள்­ளது.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">இது ஒப்­பந்த ஊழி­யர்­கள் மற்­றும் அவர்­க­ளது குடும்­பத்தி­ னரி­டையே  அச்­சத்­தை­யும், நிலை­யற்ற தன்­மை­யை­யும், மன அழுத்­தத்­தை­யும் உரு­வாக்­கி­யுள்­ளது.  வயது மூப்­பின் கார­ண­மாக புதி­தாக பணி கிடைப்­பது என்­பது  எளி­தா­ன­தல்ல என்­ப­தால், அவர்­க­ளு­டைய ஒட்­டு­மொத்த வாழ்க்­கை­யும் கேள்­விக்­கு­றி­யாகி உள்­ளது.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">இத­னால் இங்கு வந்து சிகிச்சை பெறு­கின்ற பெரும்­பான்மை ஏழை எளிய மற்­றும் நடுத்­தர குடும்ப பெற்­றோர்­கள் மற்­றும்  மாற்­றுத்­தி­ற­னா­ளி­கள், குழந்­தை­கள் பெரி­தும் பாதிக்­கப்­ப­டு­வார்­கள்.  சொல்­லப்­போ­னால் மேல் குறிப்­பிட்ட செயல்­பா­டு­கள் அனைத்­தும் நிறுத்­தப்­பட்டு ஒரு சாதா­ரண சிகிச்சை  மைய­மா­கவே இதை செயல்­ப­டுத்­து­வ­தற்கு தான் இந்த அதி­கா­ரி­க­ளும் ஒன்­றிய அர­சும் திட்­ட­மி­டு­கி­றதோ என்ற எண்­ணம்  எழு­கி­றது.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">எனவே சமூக நீதி மற்­றும் அதி­கா­ரம் அளித்­தல் துறை அமைச்­சர் தலை­யிட்டு ஊழி­யர்­க­ளின் வேலை வாய்ப்பை நிரந்­தர  தன்­மை­யு­டை­ய­தாக மாற்றி வாழ்­வா­தா­ரத்­தை­யும்; இந்­நி­று­வ­னம் எவ்­வித இடை­யூ­று­மின்றி திறம்­பட செயல்­ப­ட­வும்; மாற்­றுத்­தி­ற­னாளி குழந்­தை­களை பாது­காத்­தி­ட­வும், மாற்­றுத்­தி­ற­னா­ளி­க­ளின் அணி திரா­விட முன்­னேற்­றக் கழ­கத்­தின் சார்­பாக வலி­யு­றுத்­து­கி­றோம்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="9.5">இவ்­வாறு அறிக்­கை­யில் கூறப்­பட்­டுள்­ளது.</lang>
</p>

    </body.content>
  </body>
</nitf>