சென்னை, செப். 27 –

மின் கணக்­கீட்­டுப் பணி­களை தொய்­வின்றி மேற்­கொள்ள 6 மாதத்­திற்கு தற்­கா­லி­க­மாக தனி­யார் நிறு­வ­னங்­களை ஒப்­பந்த அடிப்­ப­டை­யில் நிய­மிக்க மின்­வா­ரி­யம் முடிவு செய்­துள்­ளது. இது­கு­றித்து, தலைமை நிதி கட்­டுப்­பாட்டு அலு­வ­ல­கம் வெளி­யிட்ட சுற்­ற­றிக்கை: மின் கணக்­கீட்­டா­ளர் பற்­றாக்­குறை கார­ண­மாக, இது­வரை ஓய்­வு­பெற்ற பணி­யா­ளர்­கள் மூல­மாக­ வும், பணி­யில் உள்ள ஊழி­யர்­க­ளுக்கு கூடு­தல் பணிச்­சுமை வழங்­கி­யும் கணக்­கீட்­டுப் பணி­கள் மேற்­கொள்­ளப்­பட்டு வந்­தன.

இத­னால் மின் கட்­டண கணக்­கீடு மற்­றும் கட்­ட­ணம் செலுத்­தும் சுழற்­சி­யில் கால­தா­ம­தம் ஏற்­பட்­ட­தாக கூறப்­ப­டு­கி­றது. மின் கணக்­கீட்­டில் ஏற்­ப­டும் குள­று­ப­டி­கள் மற்­றும் கால­தா­ம­தம் கார­ண­மாக மின் கட்­ட­ணம் கணி­ச­மாகஅதி­க­ரிப்­ப­தாக பொது­மக்­கள் தரப்­பில் தொடர் புகார்­கள் எழுந்து வரு­கின்­றன.

இதை­ய­டுத்து வரும் அக்­டோ­பர் முதல் 6 மாத காலத்­திற்கு தகு­தி­வாய்ந்த தனி­யார் நிறு­வ­னங்­களை வரை­ய­றுக்­கப்­பட்ட ஒப்­பந்­தப்­புள்ளி முறை­யில் தேர்வு செய்து மின் கணக்­கீட்­டுப் பணி­யில் ஈடு­ப­டுத்த தமிழ்­நாடு மின் பகிர்­மா­னக் கழ­கம் உத்­த­ர­விட்­டுள்­ளது. இதன்­படி, தனி­யார் நிறு­வ­னங்­கள் மூலம் பணி­யில் ஈடு­ப­டுத்­தப்­ப­டும் ஊழி­யர்­கள் ஏதே­னும் ஒரு பட்­டப்­ப­டிப்பு அல்­லது பட்­ட­யப்­ப­டிப்பு முடித்­தி­ருக்க வேண்­டும். அவர்­கள் கைப்­பேசி செயலி மற்­றும் புளூ­டூத் கரு­வி­க­ளைப் பயன்­ப­டுத்தி, நுகர்­வோர் வீடு­கள் மற்­றும் நிறு­வ­னங்­க­ளுக்கு நேர­டி­யா­கச் சென்று மின்­ப­யன்­பாட்டை துல்­லி­ய­மாக அள­வீடு செய்ய வேண்­டும் என அறி­வு­றுத்­தப்­பட்­டுள்­ளது.

மேலும், பகு­தி­க­ளுக்கு ஏற்ப தின­சரி கணக்­கீட்டு இலக்­கு­க­ளும் நிர்­ண­யிக்­கப்­பட்­டுள்­ளன. சென்னை மாந­க­ராட்­சிப் பகு­தி­க­ளில் ஒரு நாளைக்கு 250 இணைப்­பு­கள், பிற மாந­க­ராட்­சி­க­ளில் 220 இணைப் ­புகள், நக­ராட்­சி­க­ளில் 200 இணைப்­பு­கள், பேரூ­ராட்­சி­க­ளில் 180 இணைப்­பு­கள், கிரா­மப்­பு­றங் ­களில் 110 இணைப்­பு­கள் மற்­றும் மலைப்­ப­கு­தி­க­ளில் 80 இணைப்­பு­கள் வரை கணக்­கீடு செய்ய வேண்­டும்.

இதற்­கி­டையே, மின்­வா­ரி­யத்­தில் போதிய நிரந்­தர ஊழி­யர்­களை நிய­மிக்க வேண்­டும், நீண்ட கால­மாகபணி­யாற்றி வரும் ஒப்­பந்த ஊழி­யர்­களை பணி நிரந்­த­ரம் செய்ய வேண்­டும் என்று தொழிற்­சங்­கங்­கள் தொடர்ந்து போராட்­டங்­களை நடத்தி வரு­கின்­றன.

இத்­த­கைய சூழ­லில், மின் கணக்­கீட்­டுப் பணியை மீண்­டும் தனி­யார் நிறு­வ­னங்­க­ளி­டம் ஒப்­ப­டைக்­கும் முடிவு ஊழி­யர்­கள் மற்­றும் நுகர்­வோர் மத்­தி­யில் அதி­ருப்­தி­யை­யும் விவா­தத்­தை­யும் ஏற்­ப­டுத்­தி­யுள்­ளது. மின் கணக்­கீட்­டுப் பணி­யில் நில­வும் கால­தா­ம­தத்­தைத் தவிர்க்­கும் நோக்­கில் இந்த நட­வ­டிக்கை எடுக்­கப்­பட்­டுள்­ள­தாக தெரி­விக்­கப்­பட்­டா­லும், காலி­யாக உள்ள நிரந்­தர பணி­யி­டங்­களை நிரப்­பு­வ­தற்­குப் பதி­லாக தனி­யார் நிறு­வ­னங்­களை ஒப்­பந்த அடிப்­ப­டை­யில் நிய­மிப்­பது குறித்து பல்­வேறு கேள்­வி­கள் எழுந்­துள்­ளது.