<?xml version="1.0"?>
<!--<!DOCTYPE nitf SYSTEM "nitf-3-4.dtd">-->
<nitf>
  <head>
    <title id="Title">#Title</title>
    <docdata management-doc-idref="">
      <date.issue id="CreationDate" norm="" />
      <du-key id="rev-ver" generation="1" version="Default" />
      <du-key id="Parent-Version" version="" />
      <identified-content>
        <classifier id="newspro-nitf" value="r2" />
        <classifier id="Newspro-App" value="Epaper" />
        <classifier id="Content-Type" value="Story" />
        <classifier id="storyID" value="" />
        <classifier id="CmsConID" value="" />
        <classifier id="Desk" value="" />
        <classifier id="Source" value="" />
        <classifier id="Edition" value="" />
        <classifier id="Category" value="-1" />
        <classifier id="UserName" value="" />
        <classifier id="PublicationDate" value="04/11/2026" />
        <classifier id="PublicationName" value="" />
        <classifier id="IsPublished" value="Y" />
        <classifier id="IsPlaced" value="Y" />
        <classifier id="IsCompleated" value="N" />
        <classifier id="IsProofed" value="N" />
        <classifier id="User" value="" />
        <classifier id="Headline-Count" value="" />
        <classifier id="Slug-Count" value="0" />
        <classifier id="Photo-Count" value="0" />
        <classifier id="Caption-Count" value="0" />
        <classifier id="Word-Count" value="0" />
        <classifier id="Character-Count" value="0" />
        <classifier id="Location" value="" />
        <classifier id="TemplateType" value="1" />
        <classifier id="StoryType" value="Story" />
        <classifier id="Author" value="" />
        <classifier id="UOM" value="mm" />
		<classifier id="NumCol" value="0" />
        <classifier id="kicker" value="" />
        <classifier id="ByLine" value="" />
        <classifier id="DateLine" value="" />
        <classifier id="box-geometry" value="36,34,608,478" />
         <classifier id="Layer" value="Layer 1"/>
          <classifier id="numcol" value="5"/>
         <classifier id="ArticleStyle" value=""/>
       <classifier id="Epaper-Build" value="7.1.2.0"/>
  <classifier id="ProcessingDateTime" value="Wed Nov 04 2026 03:56:34 GMT+0530"/>
      </identified-content>

      <urgency id="home-page" ed-urg="0" />
      <urgency id="priority" ed-urg="0" />
      <doc-scope id="scope" value="0" />
    </docdata>
    <pubdata type="print" name="" date.publication="20261104T000000+5.30" edition.name="VLR" edition.area="VLR" position.section="04112026-VLR-05" position.sequence="05" ex-ref="04112026-VLR-05.indd" />
  </head>
  <body boxBorderWeightColor="" boxBorderWeight="">
<body.head>
      <hedline>
    	<hl1 id="Headline1" class="1" style="Headline1">
		<lang class="3" style="Headline1"  font="ANU_TAU_Pallavar" fontStyle="Regular" size="20">சென்னை</lang>
	<lang class="3" style="Headline1"  font="Arial" fontStyle="Bold"  size="20">04.11.2026</lang>
	</hl1>
<hl2 id="Headline1" class="1" style="Headline2">
		<lang class="3" style="Headline2"  font="ANU_TAU_Kambar" fontStyle="Regular" size="24">அரசுப் பணிகளில் ஒப்பந்த பணியாளர் முறை! </lang>
	</hl2>
<hl3 id="Headline1" class="1" style="Headline3">
		<lang class="3" style="Headline3"  font="ANU_TAU_Maragadam" fontStyle="Regular" size="52">இளைஞர்களுக்கு    த.வெ.க.   அரசு  செய்யும் மிகப் பெரிய துரோகம்!</lang>
	</hl3>
<hl4 id="Headline1" class="1" style="Headline4">
		<lang class="3" style="Headline4"  font="ANU_TAU_Pallavar" fontStyle="Regular" size="25">‘தினகரன்’ நாளேடு தலையங்கத்தில் கண்டனம்­!</lang>
	</hl4>

       </hedline>
</body.head>
    <body.content id="Bodytext" CaptionAsBody="0">
     <block>
	<media id="1" media-type="image">
		<media-reference id="tn" source-credit="" data-location="1" source="ImageOfGroup920142_05_VLR_tn.jpg"  Units="pixels" width="50" height="50"></media-reference>
<media-reference id="tn" source-credit="" data-location="1" source="ImageOfGroup743934_05_VLR_tn.jpg"  Units="pixels" width="50" height="50"></media-reference>
<media-reference id="tn" source-credit="" data-location="1" source="ImageOfGroup615630_05_VLR_tn.jpg"  Units="pixels" width="50" height="50"></media-reference>
<media-reference id="tn" source-credit="" data-location="4" source="Dinakaranscan_05_VLR_tn.jpg"  Units="pixels" width="50" height="50"></media-reference>
	</media>
</block>

     <p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="10">சென்னை, நவ.4–</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="10">அர­சுப் பணி­க­ளில் ஒப்­பந்த பணி­யா­ளர் முறை அமல்­ப­டுத்­து­வது என்­பது இளை­ஞர்­க­ளுக்கு த.வெ.க. அரசு செய­யும் மிகப் பெரிய துரோ­க­மா­கும் என்று தின­க­ரன் நாளேடு தலை­யங்­கத்­தில் கண்­டித்­துள்­ளது.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="10">இது குறித்து 3.11.2026 தேதிய ‘தின­க­ரன்’ நாளேடு தலை­யங்­கத்­தில் கூறி­யி ­ருப்­ப­தா­வது:–</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="10">தமிழ்­நாடு அரசு பணி­க­ளில் ஒப்­பந்த பணி­யா­ளர் முறையை தீவி­ர­மாக அமல்­ப­டுத்­தும் வகை­யில் தவெக அரசு, அர­சா­ணையை வெளி­யிட்­டுள்­ளது. அதில், ``தமிழ்­நாடு அர­சின் அயல்­நாட்டு வேலை­வாய்ப்பு நிறு­வ­னத்தை (Overseas Manpower Corporation Limited - OMCL ) அரசு துறை­கள், பொதுத்­துறை நிறு­வ­னங்­க­ளுக்கு ஒப்­பந்த அடிப்­ப­டை­யில் பணி ஆட்­களை அவுட்­சோர்­சிங் (Outsourcing) முறை­யில் வழங்­கும் முக­மை­யாக நிய­மிக்­கி­றது’’ என்று கூறி­யி ­ருக்­கி­றது. இத­னால் அர­சின் ஒரே அலு­வ­ல­கத்­தில் ஒரே வேலை செய்­யும் ஒரு­வர் நிரந்­தர பணி­யா­ளர். மற்­றொ­ரு­வர் ஒப்­பந்த பணி­யா­ளர்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="10">ஒரு­வ­ருக்கு உரிய ஊதி­ய­மும் பணி பாது­காப்­பும் உண்டு. மற்­றொ­ரு­வ­ருக்கு நிலை­யற்ற பணி­யும் எதிர்­கா­லம் குறித்த அச்­ச­மும் இருந்து கொண்டே இருக்­கும். அர­சாங்­கம் என்­பது நிரந்­தர வேலை­வாய்ப்பு கொடுக்­கும் அமைப்­பாக இருக்க வேண்­டும். நிரந்­தர வேலை­வாய்ப்­பு­களை ஒப்­பந்த வேலை­வாய்ப்­பு­க­ளாக மாற்றி இளை­ஞர்­க­ளின் எதிர்­கா­லத்தை நிலை­ய  ற்­ற­தாக மாற்றி விடக்­கூ­டாது. தமி­ழக இளை­ஞர்­கள், கேட்­பது தங்­க­ளது கல்­விக்­கும் உழைப்­புக்­கும் தகு­தி­யான நிரந்­தர வேலை­வாய்ப்­பா­கும். இது அவர்­க­ளின் உரிமை சார்ந்த எதிர்­பார்ப்­பா­கும்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="10">தமி­ழக இளை­ஞர்­க­ளுக்கு போட்­டித் தேர்வு மூலம் அரசு துறை­க­ளில் காலி­யாக உள்ள பணி­யி­டங்­களை நிரப்பி, நிரந்­தர வேலை­வாய்ப்­பு­களை உரு­வாக்க வேண்­டிய அரசு, இருக்­கின்ற அரசு பணி­யி­டங்­க­ளை­யும் தற்­கா­லிக ஒப்­பந்த அடிப்­ப­டை­யில் நிரப்­பு­வது ஏன்? என எதிர்க்­கட்­சி­கள் மற்­றும் பல்­வேறு சங்­கங்­கள் கேள்­வி­களை எழுப்பி வரு­கின்­றன. அரசு பணி­க­ளையே வெளி­மு­கமை வழி­யாக நிரப்ப முற்­ப­டு­வது, அர­சுப்­ப­ணிக்­காக இர­வு­ப­கல் பாரா­மல் படித்து, அய­ராது முய­லும் லட்­சக்­க­ணக்­கான இளை­ஞர்­க­ளின் எதிர்­கா­லத்தை இரு­ளாக்­கும் செய­லா­கும்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="10">தவெக அரசு ஆட்­சிக்கு வந்­தது இளை­ஞர்­க­ளுக்கு வேலை­வாய்ப்பை உரு­வாக்­கு­வ­தற்கா அல்­லது இருக்­கின்ற வேலை­வாய்ப்­பு­க­ளைக்­கூட நிரந்­த­ர­மற்­ற­தாக மாற்­று­வ­தற்கா? அர­சுப்­ப­ணி­கள் அனைத்­தை­யும் தனி­யார் ஒப்­பந்த அடிப்­ப­டை­யில் நிய­மிக்க தாரை வார்த்­து­விட்டு, அரசு போட்­டித்­தேர்வு வயது வரம்பை உயர்த்­து­வ­தால் யாருக்கு என்ன பயன்? அரசு பணி­களை வெளி­மு­கமை மூலம் நிய­மித்­தால் அர­சுப்­ப­ணி­யா­ளர் தேர்­வா­ணை­யம் என்ற ஒன்று எதற்கு? கலைத்­து­வி­ட­லாமே?.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="10">எல்­லா­வற்­றை­யும் தனி­யா­ரி­டம் ஒப்­ப­டைத்­தால் அரசு எதற்கு? ஆட்சி நிர்­வா­கம்­தான் எதற்கு? தமி­ழக இளை­ஞர்­க­ளுக்கு வேலை­வாய்ப்பு வழங்­கு­வ­தில் அர­சுக்கு என்ன தயக்­கம்? அர­சுப்­ப­ணி­களை வெளி­ மு­க­மை­க­ளி­டம் ஒப்­ப­டைப்­ப­தால் பயன்­பெ­றப்­போ­வது வேலைக்­காக காத்­தி­ருக்­கும் இளை­ஞர்­களா அல்­லது பணி­யா­ளர் வழங்­கும் நிறு­வ­னங்­களா என 
சர­மாரி பொது­மக்­கள் கேள்வி எழுப்­பு­கின்­ற­னர்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="10">அர­சுத்­து­றை­கள் மற்­றும் பொதுத்­துறை நிறு ­வ­னங்­க­ளுக்­கான பணி­யா­ளர்­களை தற்­கா­லிக ஒப்­பந்த முறை­யில் நிய­மிக்­கும் நட­வ­டிக்­கையை தமிழ்­நாடு அரசு கைவி­டு­வ­தோடு, காலி­யாக உள்ள பணி­யி­டங்­களை அர­சுப்­ப­ணி­யா­ளர் தேர்­வா­ணை­யம் மூலம் தேர்வு செய்து, பல லட்­சக்­க­ணக்­கான தமி­ழகஇளை­ஞர்­க­ளின் அர­சுப்­பணி வாய்ப்­பை­யும், சமூ­க­நீதி இட ஒதுக்­கீட்­டை­யும், தொழி­லா­ளர்­க­ளின் உரி­மை­க­ளை­யும் உறு­திப்­ப­டுத்த வேண்­டும்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="10">இளை­ஞர்­க­ளுக்கு 5 லட்­சம் புதிய அரசு வேலை­வாய்ப்­பு­கள், 5 லட்­சம் இளை­ஞர்­க­ளுக்கு உள்­ளாட்சி அள­வில் வேலை­வாய்ப்­பு­கள் என்று தவெக தேர்­தல் வாக்­கு­றுதி கொடுத்து விட்டு, இப்­போது, ஒப்­பந்த வேலை­வாய்ப்­பு­களை உரு­வாக்­கு­வ­தாக கூறு­வது அவர்­க­ளுக்கு செய்­யும் மிகப்­பெ­ரிய துரோ­க­மா­கும்.</lang>
</p>
<p style=".Bodylaser">
	<lang class="3" style=".Bodylaser" font="ANU_TAU_Adithyan Medium" fontStyle="Regular" size="10">இவ்­வாறு அதில் தெரி­விக்­கப்­பட்­டுள்­ளது.</lang>
</p>

    </body.content>
  </body>
</nitf>